직무 특화 클로드 — 마케팅·영업·인사 등 7개 트랙, 자사 데이터로 실습하는 4시간 맞춤 과정

"마케팅팀만", "영업팀만" — 자사 데이터로 진행하는 직무 맞춤 4시간

7개 트랙 중 하나를 선택하세요

• 기획·전략 — 시장 조사, 보고서, 의사결정 자료

• 마케팅 — 캠페인 카피, 콘텐츠 기획, 채널별 변환

• 영업 — 제안서, 고객 응대, 견적·계약 처리

• 인사·총무 — 채용 자료, 평가 정리, 사내 공지

• 재무·회계 — 거래 분석, 월간 리포트, 정산

• R&D — 기술 문서 정리, 특허·논문 요약, 실험 로그

• 제조 — 매뉴얼, 품질 리포트, 공정 개선 분석

이런 분들께 추천드립니다

• "마케팅팀만", "영업팀만" 별도로 진행하시는 부서 단위 교육

• 자사 데이터로 실습이 필요한 회사 (전사 공통 교육으로는 부족할 때)

• 직무별 KPI에 직결되는 AI 활용을 원하는 부서

• 1년 이상 클로드를 쓸 직무 인력 양성이 목적인 조직

4시간 동안 무엇을 하시나요

사전 단계 (1주 전)

• 부서 담당자와 30분 사전 미팅

• 실제 업무 데이터 사전 수령 (NDA 가능)

• 직무별 "가장 시간을 잡아먹는 업무" 3건 선정

1교시 · 직무 맥락 정렬 (60분)

• 직무별 클로드 활용 패턴 시연

• 사전 수령한 자사 데이터로 첫 시연

• 직무 맥락이 학습된 클로드 프로젝트 세팅

2~3교시 · 자사 데이터 실습 (120분)

• 사전 선정한 업무 3건을 자사 데이터로 직접 해결

• 결과물 3건 완성

• 직무별 프롬프트 템플릿 정리

4교시 · 부서 정착 가이드 (60분)

• 부서 단위로 공유 가능한 프롬프트 라이브러리 구성

• KPI에 연결되는 측정 지표 가이드

• 다음 스텝 추천

끝나실 때 손에 들고 가시는 것

• ✅ 자사 데이터로 완성한 부서 결과물 3건

• ✅ 직무 맥락이 학습된 부서 전용 클로드 프로젝트

• ✅ 부서 단위 공유용 프롬프트 라이브러리

• ✅ 부서장이 KPI에 연결할 수 있는 측정 가이드

진행 정보

네버슬립 직무 특화 과정의 약속

• 자사 데이터로 실습합니다. NDA 체결 후 진행, 데이터는 교육 종료 후 즉시 폐기 가능합니다.

• 부서 KPI에 직접 연결되는 결과물을 만듭니다. "AI를 배웠다"가 아니라 "우리 팀 일을 줄였다"가 목표입니다.

• 사전 미팅에서 직무·데이터에 맞춰 커리큘럼을 매번 재설계합니다.